ENTWICKLUNGSBERATUNG
Konstruktive Konfliktbearbeitung für einzelne Menschen, Paare, Teams: Wir begleiten sie professionell!
Überall wo wir intakte oder harmonische Beziehungen wünschen oder brauchen sind wir darauf angewiesen, Konflikte so zu lösen, dass alle Beteiligten ihre Interessen berücksichtigt sehen. Dabei ist es unerheblich, ob dies in der Familie, in der Beziehung, mit dem Kollegen, im Team oder mit dem Nachbarn geschieht. Bei der Bearbeitung unterstützen wir Sie unvoreingenommen, allparteilich und vertraulich.
Die Form der Konflitkbegleitung hängt ganz von der Konfliktsituation, der Konfliktart und Ihren Zielen ab. Ob eine Mediation, Konfliktberatung, Konflikt-Supervision oder eher eine Organisationsentwicklung zielführend ist, kann in einem Erstgespräch geklärt werden.
- Mediation / Moderierte Konfliktgespräche
- Konfliktsituationen konstruktiv reflektieren und Lösungen erarbeiten
- Konfliktursachen verstehen
- Gruppen- oder Familienkonflikte bearbeiten und Lösungen suchen
- Familienberatung auch für Einzelne Personen
- Handlungsmöglichkeiten erkennen.
- Das Veränderungspotenzial von Konflikten nutzen
© Entwicklungsberatung – Tilmann Kalka & Heike Hinsemann
